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Mardi 4 novembre 2008
J’entends récemment certaines figures de la gauche sur le sujet des stock-options, comme Elisabeth Guigou invitée récemment sur iTV ou bien Bertrand Delanoë sur Libération. J’ai beaucoup de mal à comprendre la logique qui anime leurs propositions. En effet, comment peut-on être de gauche, prôner le partage des profits et vouloir taxer les stock-options ?

Les revenus des salaires sont insuffisants à produire suffisamment de pouvoir d’achat pour un foyer, notamment pour les tranches de salaire les plus basses. De plus en plus de gens cumulent plusieurs emplois afin de boucler des fins de mois difficiles. Il est bien peu probable que le gouvernement puisse apporter une quelconque réponse à l’érosion du pouvoir d’achat des Français. Sarkozy est d’ailleurs en échec sur le sujet et la crise vient finalement comme un alibi inespéré pour occulter les résultats de sa politique économique.
 
Alors que reste-t-il aux travailleurs et salariés pour espérer gagner plus ? Travailler plus ? Certes, c’est une option qui a ses limites. Et puis est-ce vraiment les 3 % par an d’augmentation à espérer qui viennent tout juste compenser l’inflation qui sont un élément motivant à travailler plus ?
 
Rappelons qu’une entreprise est avant tout un ensemble d’hommes et de femmes qui ont décidé de mettre en commun leurs compétences et ressources autour d’un projet. Que le capital d’une entreprise constitue cette valeur enrichie par les profits qu’elle réalise à travers son activité.
 
Les stock-options ont été mis en place pour permettre aux employés d’une entreprise qui participent à la valeur de cette entreprise de par leur travail et leurs compétences, d’être rétribués directement sur cette valeur. En France, ce système reste utilisé principalement comme récompense ultime, il est un élément plus largement répandu dans d’autres pays comme les Etats-Unis. Il est donc naturellement perçu en France comme un privilège à taxer…
 
C’est là que la logique de la gauche française m’échappe… Ne serait-il pas plutôt légitime de se battre pour que le système de stock-options soit plus largement répandu dans petites et grandes entreprises, pour que tout employé puisse bénéficier d’une participation directe sur les bénéfices de son entreprise ?

Au lieu de cela, la gauche décide de condamner le seul mécanisme qui aujourd’hui permettrait à beaucoup de salariés de gagner plus... 
 
L.L.
Par Ludovic Lassauce - Publié dans : Politique - Communauté : Les libéraux français
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