Quel bonheur aujourd'hui, de pouvoir errer dans les rues de Paris et faire un peu de shopping avant de reprendre la semaine.
Je discutais d'ailleurs avec une vendeuse de Zara qui me racontait qu'elle aimait travailler le dimanche. Pour cause son salaire est multiplié par 3 et c'est un peu moins speed que le samedi.
A Berlin, Emmanuel Page (comité Var) me disait que le sénat avait voté un assouplissement du code du travail permettant aux magasins d'ouvrir 24h/24h du lundi au samedi, charge à eux de s'organiser. "C'est avant tout une question de liberté, annonce M. Pellengahr. Ce n'est pas à l'Etat de décider quand les magasins doivent être ouverts."
Voilà un pays qui entre dans la nouvelle ère, celle où chacun à le droit de vivre à son rythme !
Je n'oserais rappeler le fossé que nous avons à franchir en France alors que quelques mois auparavant un syndicat français parmi les 5 soi-disant représentatifs (qui ne représentent en fait que 8% des salariés) se targuaient de contraindre Usines Center à fermer ses portes le dimanche (aux clients mais aussi aux salariés).
L.L.
Les employeurs pourraient imposer leurs horaires tant que le chômage est important, d'où l'urgence de réformer le code du travail. Depuis que le chômage a baissé en Angleterre par exemple, les minimas sociaux ont remonté et les salariés ont naturellement un pouvoir de négociation.
De plus en France les syndicats sont tellement peu préoccupés des salariés qu'ils sont supposés défendre qu'effectivement il n'y a pas de contre pouvoir.
Enfin, les employeurs peuvent faire appel à du personnel extérieur volontaire pour travailler le dimanche. Certes les horaires de travail sont fixes mais dans une société libérale employeurs et employés ont toutes flexibilités de trouver des solutions consensuelles.
Aujourd'hui nous sommes tous tributaires d'un modèle qui ne convient à personne, employeurs et employés en souffrent !
Le travail forcé a été aboli par les libéraux justement ! Entendre que les employeurs " imposent " leurs horaires, c'est n'importe quoi ! Les employeurs vont avec un fusil chercher des gens dans la rue et les forcer à travailler pour eux ? Il faut arrêter de délirer...
Par ailleurs, au sujet d'Usine Center, vous soulevez un bon point, rappelons que les salariés de cette entreprise voulaient travailler !
On ne comprend rien à cette loi, qui dispose de dérogations en veux-tu en voilà, quand tu vois que Louis Vuitton à Paris ouvre le dimanche parce que disposant d'un endroit culturel... Le mieux, ce serait de la supprimer.