<![CDATA[Commentaires de l'article: Stock-options : simple incohérence de la gauche ou bien ignorance totale ?]]> http://ludovic-lassauce.over-blog.org/article-24412415-6.html#c Les 25 derniers commentaires publiés sur l'article "Stock-options : simple incohérence de la gauche ou bien ignorance totale ?" du blog "L'esprit Libre, blog de Ludovic Lassauce" fr http://fdata.over-blog.net/0/45/63/93/avatar-blog-3083054-tmpphpttm0sl.jpg <![CDATA[Commentaires de l'article: Stock-options : simple incohérence de la gauche ou bien ignorance totale ?]]> http://ludovic-lassauce.over-blog.org/article-24412415-6.html#c Sat, 19 Dec 2009 05:45:04 +0100 Sat, 19 Dec 2009 05:45:04 +0100 Over-blog.com RSS 2.0 Engine Copyright 2009, Ludovic Lassauce Politique http://www.rssboard.org/rss-specification/ <![CDATA[Commentaire de André Rogard]]> http://ludovic-lassauce.over-blog.org/article-24412415-6.html#comment38620785
je peux citer également Carrefour qui distribue des stock-options à ses administrateurs mais également à ses employés et pas les plus importants. Un simple responsable secteur en magasin peut en détenir. L'action Carrefour est à 22€ et est une valeure sûre qui baisse peu malgré les perturbations actuelles du marché boursier.

Je suis entièrement d'accord avec cet article (comme avec beaucoup d'idées de ce blog). Non seulement développer la distribution des stock-options permettrai d'augmenter les revenus, mais en plus cela impliquerait d'avantage les employés dans leurs entreprises.
Comme mentionné dans l'article, une entreprise est un ensemble d'hommes et de femmes qui avec leurs compétences et leurs aptitudes doivent créer une synergie servant le projet de l'entreprise, leur projet commun.
Les travailleurs se sentiraient bien plus concernés par leurs entreprises s'ils avaient le sentiment d'en être les acteurs. S'ils pouvaient se rendre compte directement du résultat de leur motivation ils ne seraient que plus impliqués dans le projet de l'entreprise et ceci entretiendrait leur motivation.

Aujourd'hui il n'y a plus aucune culture d'entreprise, nombre d'employés ne se sentent plus concernés, leur entreprise n'est pour eux qu'un salaire perçu en fin de mois.
Cette attitude désinvolte est bien évidemment nuisible aux performances des entreprises et donc de l'économie française.
Je peux citer un exemple flagrant : une grande majorité des employés de la fonction publique est complètement démotivée et désintéressée par son travail ; or l'Etat n'est-il pas l'entreprise qui enregistre les performances les plus déplorables ?
]]> Mon, 09 Mar 2009 01:50:50 +0100 http://ludovic-lassauce.over-blog.org/article-24412415-6.html#comment38620785 <![CDATA[Commentaire de Jacques]]> http://ludovic-lassauce.over-blog.org/article-24412415-6.html#comment33438733 Bonjour les stock-options chez Alcatel-Lucent avec une action à 2 euros ....

jf.]]> Mon, 10 Nov 2008 02:00:24 +0100 http://ludovic-lassauce.over-blog.org/article-24412415-6.html#comment33438733 <![CDATA[Commentaire de Ludovic Lassauce]]> http://ludovic-lassauce.over-blog.org/article-24412415-6.html#comment33438423
Votre jugement est exessif. Je peux vous donner au moins 2 entreprises francaises par lesquelles je suis passé qui distribuent des stock options: Alcatel-Lucent et Netsize. Une grand entreprise et une PME.

Par contre je suis d'accord avec vous, cette pratique n'est pas assez répandue dans les entreprises et au sein d'une entreprise parmi toutes les catégories d'employés.


Cordialement,

Ludovic ]]> Mon, 10 Nov 2008 01:16:01 +0100 http://ludovic-lassauce.over-blog.org/article-24412415-6.html#comment33438423 <![CDATA[Commentaire de Jacques]]> http://ludovic-lassauce.over-blog.org/article-24412415-6.html#comment33428613 Les stock-options ne sont jamais attribuées aux salariés dans les entreprises françaises.
Elles sont exclusivement réservées aux "mandataires sociaux". D'abord le Pdg, quelques fois le Directeur Général .
On se demande si vous suivez l'actualité. car de nombreux scandales de stock-options ont été revélés ces dernières années.
Et ce n'étaient pas les salariés lambda qui étaient objet du scandale...

jf.]]> Sun, 09 Nov 2008 19:12:04 +0100 http://ludovic-lassauce.over-blog.org/article-24412415-6.html#comment33428613 <![CDATA[Commentaire de JPO]]> http://ludovic-lassauce.over-blog.org/article-24412415-6.html#comment33405433 Il en faudra des postes comme celui-ci pour convaincre les français d'abandonner un mode de pensée socialiste. Alors keep up that git job ! ]]> Sat, 08 Nov 2008 23:37:16 +0100 http://ludovic-lassauce.over-blog.org/article-24412415-6.html#comment33405433 <![CDATA[Commentaire de LOmiG]]> http://ludovic-lassauce.over-blog.org/article-24412415-6.html#comment33168472 Excellent ! merci pour ce rappel de bon sens. Et la réponse à la question du titre s'impose, dans toute sa splendeur : les deux mon capitaine ! Pour s'acharner sur des symboles avec cette force là, alors même qu'ils ne représentent ce qu'on cherche à combattre, c'est bien le signe d'une inculture crasse ET d'une incohérence idologique...

La seule cohérence, finalement, c'est que ça fait longtemps que la gauche ne défend plus les salariés...les 35h, le SMIC et le taux de chômage en sont la preuve.

à bientôt

]]> Wed, 05 Nov 2008 07:26:35 +0100 http://ludovic-lassauce.over-blog.org/article-24412415-6.html#comment33168472